可持续发展
在 Beneva，我们致力于创造可持续的解决方案，满足当今的需求，同时为子孙后代保护环境。可持续性是我们业务战略的核心，指导我们努力减少对环境的影响，支持我们的社区，并促进道德实践。
可持续发展目标
我们的主要可持续发展目标包括到 2030 年减少 20% 的温室气体排放量、到 2025 年采购 100% 的可持续原材料以及到 2025 年将用水效率提高 20%。
环境责任
可持续农业
我们与农民密切合作，促进可持续农业实践，例如轮作、病虫害综合治理和减少农药使用。我们支持增强土壤健康、生物多样性和水资源保护的举措。
认证
Beneva 采购经过认证的成分。这些认证确保我们的产品符合环境和社会责任的高标准。
可持续采购
资源效率
能源管理
Beneva 致力于通过投资节能技术和可再生能源来减少能源消耗。我们已在工厂内实施能源管理系统，以监控和优化能源使用。
水资源保护
我们已经启动多项举措来减少用水量，包括将设备升级为更节水的型号、回收工艺用水以及在整个运营过程中实施节水措施。
减少废物
零废物目标
我们的目标是到 2025 年实现零垃圾填埋。我们专注于从源头减少浪费、提高回收率，并寻找创新方法重新利用制造过程中产生的副产品。
回收计划
Beneva 针对包装、纸张、塑料和金属等材料制定了全面的回收计划。我们还与 合作伙伴合作回收或重新利用生产副产品，例如将其用作动物饲料或堆肥。
碳足迹
减排
我们正通过优化流程、提高能源效率和使用可再生能源来积极减少温室气体排放。我们设定的目标是到 2030 年将排放量减少 25%。
碳中和
Beneva 的目标是到 2050 年实现碳中和。我们正在投资低碳技术和抵消举措，例如重新造林项目，以平衡我们剩余的排放量。
社会责任
地方影响
Beneva 支持各种造福当地社区的项目，包括教育奖学金、健康和营养计划以及经济发展举措。我们与当地组织合作，满足社区需求并创造积极的社会影响。
志愿者项目
我们的产品组合包括配方淀 粉标签，护理化学修饰即可提供功能，支持清洁标签声明。
社区参与
员工福利
安全的工作环境
我们始终将员工的安全和健康放在首位，保持高标准的工作场所安全，提供定期培训，并倡导安全文化。我们的目标是减少工作场所事故，确保所有人都拥有安全的工作环境。
健康与保健计划
Beneva 提供全面的健康和保健计划，以支持我们员工的身心健康。这些计划包括健康检查、健身计划、心理健康资源和健康研讨会。
多元化与包容性
包容性文化
Beneva 致力于营造一个包容且多元化的工作场所，让所有员工都感到被重视和尊重。我们通过招聘实践、员工资源组和包容性培训计划来促进多元化。
平等机会
我们确保所有员工享有平等的机会，无论种族、性别、年龄或背景如何。我们致力于创造一个每个人都能茁壮成长并充分发挥潜力的工作场所。
可持续产品
天然成分
Beneva 提供一系列由天然成分制成的清洁标签解决方案，帮助制造商满足消费者对透明度和天然产品的需求。
标签友好型淀粉
我们的产品组合包括标签友好型淀粉，无需化学修饰即可提供功能，支持清洁标签声明。
清洁标签解决方案
植物基解决方案
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功能性成分
我们开发功能性成分，增强植物性食品的口感、质地和营养成分，使其对消费者更具吸引力。
可持续包装
环保材料
Beneva 致力于通过开发环保包装材料来减少包装废弃物。我们与合作伙伴合作，打造可回收、可生物降解或由可再生资源制成的包装解决方案。
包装减少
我们致力于通过创新设计和材料选择来减少产品中使用的包装量，从而最大限度地减少对环境的影响。
创新与合作
可持续创新
Beneva 投资于研发，创造可持续的产品和解决方案，以满足客户和消费者不断变化的需求。我们的研发工作重点是提高成分和工艺的可持续性。
合作项目
我们与大学、研究机构和行业合作伙伴合作开展旨在推进可持续技术和实践的项目。
研究与开发
可持续发展伙伴关系
行业合作
Beneva 参与促进食品和饮料行业可持续发展的行业倡议和合作。
客户参与
我们与客户合作，帮助他们实现可持续发展目标。通过合作项目和共享专业知识，我们开发出满足其特定需求的可持续解决方案。